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众博棋牌官网软件公司通过对国家政策、市场环境、产业趋势及公司自身经营管理的认真分析与研究,对企业信息化趋势和新阶段进行了洞察。公司洞察到公司所处的软件、互联网服务和互联网金融产业领域呈现出新的趋势:基于新一代互联网技术的架构和平台,以数据驱动业务与流程,数据资产化、价值化;应用服务化、微型化、社交化、智能化;业务模式走向“运营服务”,客户按需使用和付费或收益分成;企业云服务的企业互联网市场产业竞争显著加剧,包括大型互联网公司、风险投资支持的新创公司加入和角逐。人才竞争剧烈,人力成本继续上涨(特别是中心城市)。在客户需求、产业升级、经济转型的有利驱动下,众博棋牌官网软件公司所处产业领域仍具有巨大发展机遇和空间,企业及公共组织的互联网化和互联网产业的发展为众博棋牌官网在企业互联网业务和互联网金融业务的发展带来了历史机遇。

2015年,众博棋牌官网软件公司为软件、互联网服务、互联网金融融合发展,服务企业互联网化的新战略实施建立了初步基础。在2016年,众博棋牌官网软件公司将继续坚持、加力、加速推进上述战略,构建以客户为中心的综合服务效应,形成众博棋牌官网软件公司新的竞争优势;积极开展基于客户资源的增值服务,继续推进战略合作,加强品牌推广和市场营销攻势。

在软件业务方面,众博棋牌官网软件公司的发展策略是适应市场和产业互联网化发展,业务聚焦,加速iUAP平台发展,加强产品竞争力、业务创新,继续优化模式,推进运营服务模式,改进管理,提高客户满意度,实现利润和收入双增长。

在互联网服务业务方面,众博棋牌官网软件公司的发展策略是按照聚焦、做对、跑快的方针,聚焦已布局业务,加大力度,加快速度,实现收入和客户规模的突破性增长。

在互联网金融业务方面,众博棋牌官网软件公司的发展策略是基本完成战略布局,实现已布局业务交易额和收入的高增长,同时进一步强化风险控制。

为加力、加速推进公司上述的发展战略,众博棋牌官网软件公司将积极对接资本市场,加快产业发展,促进新战略实施。继续开展战略并购与投资;完成专项融资计划,支持新战略推进;结合新战略实施,继续分类报告业务发展,做好市值管理。

众博棋牌官网软件公司将实施推进企业互联网战略的人才工程,加强员工发展,激发和吸引优秀人才,在众博棋牌官网实现企业互联网梦想;加快推进干部年轻化,让更多的年轻优秀人才走向重要岗位;加强人才供应链和人才梯队建设;突破人才招聘工作,加强外部人才引进;升级改造薪酬体系与水平,增强薪酬竞争力;优化升级公司文化,促进公司新时期发展。

公司将采取多种措施,应对人力成本上涨,将实施专项计划,控制中心城市人员部署规模,降低人力成本。众博棋牌官网软件公司将改进集团管控,加强共享服务。众博棋牌官网软件公司将加强产业基地的资产经营,提高基地资产经营效益与水平,确保资产收益。众博棋牌官网软件公司将优化考核制度,增大客户和伙伴满意度考核。